企业员工团体意外伤害保险非常重要。企业员工团体意外伤害保险不仅是老板为员工提供的简单福利，也是促进企业凝聚力的有效手段。这也是转移风险的一种方式。那么，如何购买企业员工团体意外伤害保险呢？
如何购买企业员工团体意外险？
企业员工团体意外伤害保险是一种意外伤害保险，是企业为员工购买的意外伤害保险。企业为员工购买意外伤害保险不仅是一种简单的员工福利，也是促进企业凝聚力的有效手段。企业为员工购买意外伤害保险，一般为团体意外伤害保险。企业在购买时应注意：
1.考虑老板和员工的利益
团体保险是一种由公司支付的个人保险，不同于个人自己的保险。然而，大多数公司的购买理念通常是根据个人保险来选择的。更典型的是，老板为员工的利益买单，而老板的利益更少。事实上，在保险利益中，一些员工死亡.门诊.伤残.手术.住院等，其中员工残疾.死亡是老板的利益，门诊.手术.住院是许多保险代理人没有注意到的员工的利益。因此，两者应分开考虑。
2.把售后服务放在第一位
对于一家参加团体意外伤害保险的公司来说，真正消耗人力的往往是索赔要求，特别是在人身伤害事故中，人力和时间将是售前的几倍。对于普通门诊的小索赔，发生的可能性非常大。在选择团体保险时，他们的想法是少花钱，多安全。事实上，各保险公司在相同条件下的价格差异并不大，因此企业应优先考虑售后服务。
3.选择有能力处理劳动争议的代理人
集团保险是公司和员工利益平衡的手段，也是员工福利的简单手段。当员工发生意外伤害，特别是人身伤害事故时，保险索赔几乎不可避免地伴随着劳动争议。企业应选择能够处理劳动争议的代理人。一旦发生劳动争议，他们可以利用过去的经验为双方提出专业建议。
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