关注普兰保险的许多朋友应该已经开始在社会上工作，并有很强的保险意识，知道如何为自己寻求基本的保障。但关于企业员工事故保险，我不知道你了解多少？你知道企业是否为自己参加了事故保险吗？事故发生后将支付多少保险费？今天小编为您整理了企业员工事故保险的相关内容，希望能对您有所帮助。
根据《保险法》的规定，商业保险实行自愿原则，即一般不得强迫公民参加人身意外伤害保险。《中华人民共和国建筑法》有特别规定，第四十八条明确规定“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并支付保险费。”
由于《中华人民共和国建筑法》是由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会审议通过并公布的，仅次于宪法的法律。因此，该法律的规定具有法律强制性的效力。因此，建筑施工企业为从事危险作业的员工办理意外伤害保险已成为商业保险的另一个原则，使建筑施工企业为员工购买意外伤害保险成为法律强制性保险。
企业员工意外伤害保险属于一种意外伤害保险，是企业为在职职工购买的意外伤害保险。企业职工意外伤害保险的被保险人为职工，其保险标的是被保险人的身体，即保险金支付的条件是死亡、残疾、医疗费用或暂时丧失劳动能力。
企业员工事故保险有四个保障项目。第一个是死亡支付。被保险人因不幸事故死亡的，保险公司将支付死亡保险金，全部支付；二是残疾支付，即被保险人因不幸事故造成的残疾，保险公司根据残疾程度支付残疾保险金，其支付是部分支付；第三是医疗支付，即被保险人因不幸事故造成的医疗费用，保险公司根据实际情况支付一定的保险金，有最高限额，事故死亡伤害附加保险承担；第四是支付住院津贴，即被保险人因不幸事故暂时丧失劳动能力，保险公司支付停工保险金。
企业员工事故保险的保险期限为一年，即起保日0:00至满期24:00终止。需要续保的，期满后需办理续保手续。
该保险的另一个特点是，在保单有效期内，被保险人无论是一次或连续发生事故，保险公司都会支付保险金。但由于保险金额有上限，累计保险金不得超过总保险金额的上限。如果累计保险金达到总保险金额的上限，保险合同的效力将立即终止。
企业为职工购买意外保险后，一旦发生事故，可以将风险转移给保险公司，保险公司将按照合同赔偿一定数额的保险金。此外，在购买本保险时，我们必须看到保险条款、保证范围和除外责任，以免造成一些不必要的损失。
事实上，许多工作都有意外风险，国家强制为建筑工人购买意外保险是一种有效的保障。在工作中，我们不仅要注意自己的安全，还要注意单位是否按照规定为自己购买企业员工意外保险，以确保事故发生时能获得一定的保险金，这是对单位的监督，也是对自己的责任。
以上便是你对企业员工意外险了解多少？的所有内容，假如你也是不清楚怎么选择最合适自已的意外保险产品，可以加上微信咨询普兰保。
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