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工伤险和意外险分不清?来看看他们的区别吧!

意外保险 普兰保 2年前 (2022-08-08) 278次浏览 0个评论 扫描二维码

现在许多职业都有一定的危险,为了确保自己的安全,许多人选择购买保险,其中更受欢迎的是工伤保险和意外事故保险。一些消费者很困惑,因为他们可以在意外伤害时解决索赔,这不是一样的吗?事实上,工伤保险和意外事故保险有很多区别,首先看看两者的定义。

工伤险和意外险分不清?来看看他们的区别吧!

工伤险

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。指国家和社会在生产.工作中遭受事故伤害和职业病的工人及其亲属提供医疗救治.生活保障.经济补偿.一种社会保障复等物质帮助的社会保障体系。

意外险

人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内因非初衷、外来事故和突发事故而残疾或死亡的保险。

工伤险和意外险的主要区别

  • 1.实施不同的保险目的。工伤保险是政府的社会保障政策。人身意外伤害保险具有较强的商业性,以利润为经营目标。实施方式不同。工伤保险是强制性保险,人身意外伤害保险的实施是在双方自愿的基础上产生的。
  • 2.保险金额的确定和支付是不同的。工伤保险金额完全按照社会保险法规的规定支付,人身意外伤害保险的索赔金额由保险人和投保人确定。
  • 3.保险基金来源不同。工伤保险是贯彻劳动者个人不缴费的原则。.保险费全部由企业承担,分摊成本。当收支不平衡时,国家财政给予一定的补贴;人身意外伤害保险一般由投保人按照保险合同的规定承担。
  • 4.法律关系不同。工伤保险属于国家法律法规调整的社会保险法规范畴;人身意外伤害保险属于经济合同法调整范畴,由经济合同约定的内容调整。

因此,当单位为自己购买工伤保险时,如果你想要更多的保证,建议你自己购买人身意外伤害保险,但工伤保险是第一位的,意外伤害保险相对较小。最近,有一个非常现实的案例。一家企业购买人身意外伤害保险而不是工伤保险。员工发生事故后,虽然扣除了商业保险赔偿,但企业仍损失了约90万元。如果这种事情发生在小企业,要么根本负担不起,要么让企业赔偿。

温馨提示:

工伤也需要认定,不是说受伤可以赔偿,以下是工伤认定的标准:

  • 1.因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的。
  • 2.工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害。
  • 3.在工作时间和工作场所,因履行职责而遭受暴力等意外伤害。
  • 4.患职业病。
  • 5.因公外出时因工作原因受伤或事故下落不明的。
  • 6.在上下班途中,交通事故或城市轨道交通受到非本人主要责任的影响.客运渡轮.火车事故伤害。
  • 7.法律.行政法规应当认定为工伤的其他情形。

在确定伤残标准后,可以申请赔偿。

以上分别向您展示了工伤保险和意外保险的定义,并从保险目的的实施.确定和支付保险金额.保障基金来源和法律关系介绍了两者的区别。我相信你对两者有很深的了解。最后,建议您根据自己的需要在工伤保险的基础上配备意外伤害保险。

以上便是工伤险意外险分不清?来看看他们的区别吧!的所有内容,假如你也是不清楚怎么选择最合适自已的意外保险产品,可以加上微信咨询普兰保。

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