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团体意外险和雇主责任险有什么区别?有什么区别?

意外保险 普兰保 2年前 (2022-06-15) 310次浏览 0个评论 扫描二维码

很多人对团体意外保险和雇主责任保险这两种保险不清楚,因为他们的区别不清楚,所以经常混淆,小化妆认为有必要告诉你团体意外保险和雇主责任保险有什么区别,有什么区别,感兴趣的朋友可以来看看!

以下是小编分析的团体意外险和雇主责任险的区别:

1.不同的保险标的。

人身意外伤害保险的保险标的是被保险人的人身。被保险人因事故受伤时,保险人应当按照保险合同的规定进行赔偿。雇主责任保险的保险标的是雇主承担的赔偿责任。只有在雇主履行了对雇员的赔偿义务后,保险人才能赔偿雇主。

2.保证范围不同。

①对职业病有不同的保护。人身意外伤害保险不承保或赔偿职业病,雇主责任保险承保并赔偿雇员在雇佣期间因职业病造成的损害。

②对第三人侵权的保护是不同的。人身意外伤害保险只赔偿被保险人的损害。被保险人对第三人侵权造成损害的,适用《侵权法》的规定,被保险人自行承担民事责任,雇主和保险人不承担赔偿责任;

而雇主责任保险则不同,当雇员完成雇主交付的工作或任务,侵犯第三人的合法权益造成第三人损害时,雇主和雇员应承担连带责任,雇主可以向保险人索赔第三人的损失。

团体意外险和雇主责任险有什么区别?有什么区别?

3.保证期不同。

在保单有效期内,雇主责任险只保证员工在执行任务期间受雇;

人身意外伤害保险不同,只要只要合同规定的除外责任在保单有效期内排除,无论被保险人是在雇佣期间执行任务,还是在雇佣期间不执行任务,被保险人都可以因事故受伤而得到保险人的赔偿。

4.投保人范围不同。

雇主责任险的投保人是雇主。雇主为自身利益购买雇主责任险;

人身意外伤害保险的投保人种类繁多。雇主可以为自己、员工或与他有关的第三方购买。雇主是被保险人;员工也可以为自己购买,员工是被保险人;

5.被保险人不同。

人身意外伤害保险的被保险人是保险合同中规定的具体人。虽然是同一单位、同一企业甚至同一艘船的人,但如果员工的名称不在保险名单中,则该人不是被保险人;雇主责任保险的被保险人是雇主。

以上便是团体意外险和雇主责任险有什么区别?有什么区别?的所有内容,假如你也是不清楚怎么选择最合适自已的意外保险产品,可以加上微信咨询普兰保。

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