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如何向工厂报告意外保险?

意外保险 普兰保 2年前 (2022-06-02) 410次浏览 0个评论 扫描二维码

现在许多负责任的工厂会为在职员工购买意外保险。很多人想知道如何报销工厂购买的意外保险。下面的小编将向您介绍如何报告工厂的意外保险?让我们和小编一起看看。

如何向工厂报告意外保险?

意外伤害保险是以意外伤害造成的死亡或残疾为条件的人身保险。

意外伤害保险报销分为门诊、住院医疗和手术费用。除被保险人身份证(或户籍证明)和原保险单外,还应根据报销类型提供以下信息。

意外医疗(门诊):门诊手册原件、医疗费用收据原件、医疗费用明细清单、事故证明;

意外医疗(住院):门诊手册原件、出院总结、医疗费用收据原件、医疗费用明细清单、事故证明;

意外医疗(手术):门诊手册原件、出院总结、医疗费用收据原件、医疗费用明细清单、手术证明、事故证明。

意外伤害保险理赔流程:

1.意外伤害或住院后,应及时致电保险公司的客户服务电话,了解需要准备的文件,使保险公司能够快速理赔,并在3天内向保险公司报告。

2.被保险人因意外伤害(住院医疗保险需在保险公司规定的二级(含二级)以上医院住院)办理赔偿手续:

(1)医学诊断证明;

(2)有关部门出具的事故证明;

(3)医疗费用原始收据及处方;

(4)身份证或户籍证复印件。

3.保险公司将在所有文件完成后7天内通知结案。被保险人或受益人收到通知后,可以凭身份证和户籍证明向保险公司领取赔偿。

工伤应该注意什么?

若为工伤,通常要经过工伤鉴定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。

工伤认定时,应填写工伤认定申请表,并提供首次诊断证明。建议向当地工伤部门领取工伤员工身份证等材料。

在工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构解释是工伤,医院会注意,此时注意不要划定社会保障卡,手动报销过程,先全额支付医疗费用,然后进行工伤报销。

一般工伤报销为100%。当然,这只是医疗费用。公司应在停工和留薪期间按常支付员工工资。如果残疾被评级,残疾就业补贴将在终止(部分残疾公司不能主动终止)或终止时支付。除医疗费用外,工伤基金还应支付残疾补贴和残疾医疗补贴。

不是工伤医疗保险报销,可以根据上述流程。

以上便是如何向工厂报告意外保险?的所有内容,假如你也是不清楚怎么选择最合适自已的意外保险产品,可以加上微信咨询普兰保。

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