根据中国政府网络发布的《国务院安全委员会办公室关于今年上半年全国建筑业安全生产情况的通知》，2018年上半年有1752人死亡。在严峻的安全生产形势下，人们越来越关注人身安全。目前，员工就业越来越重视企业的安全体系。对于企业领导人来说，为员工购买意外伤害保险无疑是提高员工对企业的青睐和团结，在同行竞争中保持人才优势的一种方式。
1.什么是集体意外险？
集体意外险又称集体人身意外险。这是企业为团队投保的一种方式。有许多被保险人和保险请求标准.赔偿支付与个人事故保险相同。保险费与被保险人的年龄和健康无关，与被保险人工作的风险有关。如果一个团队的所有者面临相同或几乎相同的工作风险，则适合作为团队购买企业团体事故的风险。
保险逐渐渗透到我们的生活中。为了提高员工的团结感和归属感，一些企业为员工购买集体事故保险，这也有利于企业的长期稳定发展。那么，集体事故保险有哪些类型呢？
2.集体旅游意外保险
团体旅游事故保险的保险责任一般包括事故.障碍.事故伤害和急性病医疗费用.遗体遣返费的责任。一般保险公司可提供涵盖国内的责任.入境.出境旅行全线旅行保险类型。
而且这种保险老少皆宜，保险金额灵活，年龄范围广。
其中，医疗保险费的免赔额较低，支付比例也较高。这种保险，保险是企业员工的全部或部分，风险分散，所以价格比个人旅行事故保险便宜一点。
3.集体人身事故伤害保险
这种保险类型是机构.团体.企业单位健康正常工作的在职人员为保险对象。被保险人在保险期间因事故身体障碍或死亡的，由保险人支付保险金的人身保险。被保险人是该机构.被保险人是该单位的在职人员。
保险费由机构支付.团体或企业统一支付。
因此，如果员工发生不幸事故，保险公司可以减少保险公司的财务赔偿，解决事故造成的障碍和死亡问题，降低雇主的法律责任，降低企业经营风险。保证员工的生命安全可以进一步降低员工的流动性，提高公司的生产效率。
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