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2017年生育津贴怎么发放?该怎么办理?

投保指南 普兰保-车车 1年前 (2023-01-17) 187次浏览 扫描二维码

津贴是一种补贴基金。当然,每个人都需要更多的津贴!今天,小编整理了生育津贴的相关内容!如何支付2017年的生育津贴?我希望这些内容能对你有所帮助!

缴纳生育保险后,可享受生育保险待遇,其中生育津贴是一笔较大的资金。接下来,小编将介绍如何获得生育津贴。

一.领取生育津贴的条件:

1.符合国家生育或本市计划生育计划;

2.被保险人在分娩前连续9个月缴纳生育保险,或在分娩后连续12个月缴纳生育保险。

二.计算生育津贴的方法:

生育津贴=被保险人分娩月份用人单位职工平均工资/30*产假天数

产假天数为98天,如涉及晚育:再加30天,剖宫产:再加15天;多胞胎:每多加15天。

举个例子:

女性所在单位上一年月平均工资为3476(如果不足此数,按此计算),产假为98天,所以她可以享受的生育津贴标准为3476除以30,乘以98,产假期间工资为:11354.93元。

三.生育津贴所需材料:

(1)《北京市参保职工生育津贴人员信息登记表》(一式两份,男女双方盖章)

(2)《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(朝阳区需一式两份)

(3)《医学诊断证明》(需要怀孕周数).生产方式)原件及复印件(记得要求医院)盖章;

(4)北京市户籍参保人需提供《北京市生育服务证》原件及复印件盖章;非北京市户籍参保人需提供《北京市外来北京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件及复印件盖章;

(5)盖章《婴儿出生医学证明》原件及复印件。

(6)《女方结婚证》原件及复印件盖章

生育津贴一般由公司领取,但个人也知道如何领取生育津贴当然更好,希望为准父母提供帮助。

以上是2017年如何发放生育津贴的内容!通过以上描述!对这个问题有了新的理解。


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文章标题:2017年生育津贴怎么发放?该怎么办理?
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